Klik venligstKlik venligstKlik venligstKlik venligst

3F har set flere sager om underbetaling
Illustrationsfoto

3F har set flere sager om underbetaling

AF BJARNE HANSEN / Fredag 8-3-19 - 07:41

RØNNE - Bornholms største fagforbund, 3F Bornholm har set flere sager om underbetaling på øens arbejdspladser.

Faglig sekretær Bo Nielsen oplyser, at der stadig kører en sag, der stammer fra byggeriet på Campus Bornholm. Her er det en underleverandør, der skrev overenskomst, men ikke har overholdt den.

Denne sag køre for tiden i Arbejdsretten, oplyser Bo Nielsen i den skriftlige beretning til generalforsamlingen 19. marts i Aakirkeby-Hallerne.

Der har også været opfølgning på en virksomhed angående arbejdstidsbestemmelserne i forhold til overenskomst, hvor virksomheden endnu en gang fik en bod, og blev pålagt endnu en kontrol med timeopgørelse for deres medarbejdere.

“Bornholm fik også bygget solceller i Pedersker og Lobbæk. Her viste det sig også, at overenskomsten ikke blev overholdt.

Under arbejdet med denne sag, viste det sig at der var tre andre afdelinger i Danmark, der havde konstateret det samme, som vi havde registreret på Bornholm, så denne sag blev en større sag.

Sagen endte med at virksomheden indrømmede de havde ikke helt forstået overenskomsten, og virksomheden indvilligede i at efterbetale til deres medarbejdere, og betalte en bod for brud på overenskomsten. Ydermere skrev virksomheden under på, at de i fremtiden, når de kom til Danmark og arbejdede ville de tage kontakt til Dansk Byggeri og 3F, så der ikke vil opstå problemer i fremtiden”, skriver den faglige sekretær.

Manglende løn
3F Bornholm har også haft en del sager om manglende udbetaling af løn, tillæg og pension i forhold til almindelige ansættelser.

Sagerne har ifølge Bo NIelsen været på både overenskomstdækkede virksomheder og ikke overenskomstdækkede virksomheder.

“Det er vigtigt at pointere, at man hvis man bliver ansat uden overenskomst, skal man være ekstra opmærksom på, hvad der står på ansættelsesbeviset, da det kun er ansættelsesbeviset, der kan bruges som grundlag for krav hos virksomheden”, fremhæver Bo Nielsen i sin del af beretningen.

Jævnligt løntjek
I forhold til elevsager kommer der jævnligt løntjek på lærlinge, og ifølge Bo NIelsen viser det sig ofte, at der er noget at komme efter.

“Der er generelt misforståelser angående, hvornår man skal skifte løntrin og manglende pension for lærlinge over 20 år. De fleste sager kan løses lokalt”, skriver Bo Nielsen.



Nyere nyhed  Ældre nyhed

Husk at Netavisen Bornholm.nu er GRATIS, fordi annoncørerne betaler. Så støt dem gerne.

© Copyright 2019 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.

Seneste rubrikannoncer

Indryk rubrikannonce

Seneste på forsiden

Fredag 24-5-19 - 14:16 Buschauffør fik bøde for hensynsløs kørsel

Buschauffør fik bøde for hensynsløs kørsel

GUDHJEM - En 54-årig kvinde fra Gudhjem, der er buschauffør hos BAT, er ved Retten på Bornholm blevet idømt en bøde for tilsidesættelse af væsentlige hensyn under kørsel.