Illustrationsfoto

BRK har svært ved at få elever og lærlinge

Inden for sundhed og omsorg er andelen af elever på fem år faldet til en fjerdedel

AF BJARNE HANSEN / Mandag 20-1-25 - 21:04

BORNHOLM - Bornholms Regionskommune oplever et fald i antallet af elever og lærlinge blandt de fastansatte.

På årsbasis har kommunen en målsætning om, at elever og lærlinge skal udgøre mindst 6 % af de fastansatte medarbejdere. I 2024 er andelen imidlertid faldet til 4,3 %, hvilket ligger betydeligt under målsætningen.


Færre vælger social- og sundhed
En væsentlig årsag til det faldende antal elever og lærlinge er, at færre unge vælger at påbegynde en social- og sundhedsuddannelse. Center for Sundhed og Omsorg, som er en af de største arbejdspladser i kommunen, har oplevet et fald i andelen af elever fra 11,6 % for fem år siden til 8,6 % i dag – en nedgang på 3 procentpoint.


Udfordringer i rekruttering
Udviklingen skaber bekymring for fremtidens rekruttering, især inden for sundheds- og omsorgsområdet, hvor behovet for kvalificerede medarbejdere stiger i takt med en aldrende befolkning.

Kommunen arbejder på at tiltrække flere elever og lærlinge gennem kampagner og øget samarbejde med uddannelsesinstitutioner.

Husk at Netavisen Bornholm.nu er GRATIS, fordi annoncørerne betaler. Så støt dem gerne.

© Copyright 2025 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.

Seneste rubrikannoncer

Indryk rubrikannonce