Jobbank for tilflytteres ægtefæller

DEBAT – Redaktionen har fra Bjarne Westerdahl, Aakirkeby, modtaget følgende indlæg:

Ingen siger længere: Hvis vi kommer til at mangle arbejdskraft på Bornholm. Nej vi konstaterer at sådan er det. Det er mig uforståeligt at det ikke er længere oppe på dagsordenen her op til valget.

Får vi ikke besat de stillinger der er ledige og fremover bliver ledige, så går samfundet tilbage og der skabes ikke det skattegrundlag, som skal betale vores velfærd.

Antallet af ældre vil vokse uden der er nogen til at betale, derfor vil det betyde nedskæringer.

Derfor er det største problem vi har.

Derfor er det bydende nødvendigt at der gøres en særlig indsats for at få besat de ledige stillinger.

Der er nogle tiltag, kommunen har eksempelvis tilflytterguiden. Vi skal bare gøre mere.

Efterhånden som de store årgange forlader arbejdsmarked de kommende år, er det ikke kun et bornholmsk problem, men et landsdækkende. Når vi skal imødegå denne udfordring skal vi være på forkant med udviklingen ellers kan det ske at der er virksomheder der forlader Bornholm.

Efter og videreuddannelse er vigtige elementer men kan ikke stå alene, tiltrækning af arbejdskraft bliver også nødvendigt. Måske skulle vi overveje en ”ægtefællegaranti” at de virksomheder der ansætter tilflyttere, der får ægtefællen til den ansatte en jobgaranti, således at de kommer i en kommunal jobbank, hvor de tilbydes næste stilling der opslås, hvor deres kompetencer stemmer overens med stillingen.

Regionens og de statslige arbejdspladser burde også ind i ordningen.

Med venlig hilsen

Bjarne Westerdahl
Kandidat for Socialdemokratiet
Klintebovej 3
3720 Aakirkeby

© Copyright 2025 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.