LEDER - Bornholm står med et paradoks. Virksomheder efterlyser medarbejdere. Samtidig står en gruppe bornholmere fortsat uden for arbejdsmarkedet. Det er ikke et nyt problem, men det er et problem, som kalder på nye løsninger.

Mange brancher mangler hænder. Turisme, restauranter, håndværk, transport, pleje og service har svært ved at rekruttere. Samtidig viser flere virksomheder, at det kan lade sig gøre at tænke anderledes.

Bornholms Mosteri er et eksempel. Virksomheden fastholder sit socialøkonomiske ansvar og skaber arbejdspladser for mennesker, der ellers kan have svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet. Det kræver ekstra ressourcer, men viser også, at socialt ansvar og erhvervsliv godt kan gå hånd i hånd.

Derfor bør flere virksomheder overveje, om de kan åbne døren lidt mere.


Det handler ikke om at sende mennesker ud i job, de ikke kan klare. Det handler om at finde de opgaver, hvor den enkelte kan lykkes – måske få timer om ugen til at begynde med. Erfaring viser, at mange kan mere, end både de selv og systemet tror.

Bornholm har ikke råd til at lade arbejdskraft gå til spilde. Hverken af hensyn til virksomhederne eller de mennesker, som gerne vil være en del af et arbejdsfællesskab.


Når virksomheder mangler medarbejdere, bør det samtidig være en anledning til at spørge, om vi udnytter de ressourcer, vi allerede har på øen.

Det er en investering, som kan betale sig – både menneskeligt og økonomisk.

Bjarne Hansen
Chefredaktør

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.