LEDER - Der er en virkelighed, vi er nødt til at se i øjnene.

Bornholm mangler arbejdskraft. Virksomheder søger medarbejdere. Plejesektoren mangler hænder. Håndværkere mangler lærlinge og faglærte. Samtidig bliver vi flere ældre og færre unge.

Derfor er det ikke længere et spørgsmål om, hvorvidt Bornholm har brug for udenlandsk arbejdskraft. Det har vi. Spørgsmålet er, om vi er gode nok til at tage imod de mennesker, som vælger at flytte hertil.

Når en familie flytter til Bornholm for at arbejde, er det ikke kun en medarbejder, der kommer. Det er nye naboer, nye forældre i skolen, nye kunder i butikkerne og nye medlemmer af lokalsamfundet.

De mennesker skal mødes med åbenhed og hjælpsomhed. Ikke fordi det er politisk korrekt, men fordi det er i Bornholms egen interesse.


Øen konkurrerer med resten af Danmark og store dele af Europa om arbejdskraften. Hvis folk oplever Bornholm som et sted, hvor man bliver taget godt imod, hjælpes med bolig, netværk og integration, så fortæller de det videre. Hvis oplevelsen er det modsatte, gør de også det.

Et godt omdømme er ikke noget, man kan købe sig til. Det skabes af mødet mellem mennesker.


Derfor bør både virksomheder, foreninger, kommunale institutioner og almindelige bornholmere gøre en indsats for at byde nye borgere velkommen. Ikke mindst de udenlandske medarbejdere, som i stigende grad bliver nødvendige for at holde hjulene i gang.

Bornholm har brug for arbejdskraft. Men endnu mere har Bornholm brug for mennesker, der har lyst til at blive her.

Det begynder med, at de føler sig velkomne.

Bjarne Hansen
Chefredaktør

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.