LEDER - Bornholm mangler arbejdskraft. I dag holdes arbejdsmarkedet kun oppe af to faktorer: at flere +55-årige bliver længere i job, og at udenlandsk arbejdskraft tager de stillinger, som ellers ikke kan besættes. Uden de to ben ville Bornholm allerede være i knæ.

Det er derfor ikke et politisk eksperiment, men ren nødvendighed, at Bornholms Regionskommune sætter fokus på at tiltrække og fastholde udenlandske medarbejdere. Alternativet er tydeligt: færre åbne virksomheder, lavere produktion, ringere service – og i sidste ende mindre velfærd.


Bornholm er lille, spredt befolket og præget af høj beskæftigelse. Det lokale arbejdsmarked kan ikke længere levere de hænder, der er brug for – især ikke i turisme, landbrug, byggeri og produktion. Virksomhederne melder allerede om begrænset kapacitet, og problemet vokser år for år.


Samtidig er systemet ikke gearet til virkeligheden. Mange virksomheder har ikke ressourcer til lange oplæringsforløb og lærepladser. Det kalder på mere fleksible løsninger, hurtigere adgang til job og bedre rammer for dem, der kommer udefra og vil bidrage.


Debatten bør derfor være ærlig: Uden udenlandsk arbejdskraft går Bornholm i stå. Det handler ikke om ideologi, men om overlevelse. Om åbne hoteller, fungerende landbrug, lokale arbejdspladser – og et samfund, der hænger sammen.

Bornholm kan vælge at lukke øjnene. Men prisen vil blive høj.

Bjarne Hansen
Chefredaktør

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.