LEDER - Bornholm tiltrækker unge, familier og nye kræfter. Men Tilflytterrapporten viser også en mere ubekvem sandhed: Flere oplever markant lønnedgang – i enkelte tilfælde en halvering af indkomsten.

Det er ikke et lille forhold. Det er et strukturelt vilkår.

42 procent har fået større økonomisk råderum efter flytningen, men 21 procent oplever det modsatte. Det fortæller os, at regnestykket ikke er entydigt. Billigere bolig kan opveje lavere løn – men ikke for alle. Især ikke for enlige, pendlere eller højtuddannede, der skifter sektor.


Hvis Bornholm vil konkurrere om arbejdskraft i en tid med national mangel, kan vi ikke ignorere lønspørgsmålet. Kommunen fastsætter ikke private lønninger. Regionen styrer hospitalerne. Men rammevilkårene – arbejdskultur, fleksibilitet, karrieremuligheder, efteruddannelse – kan påvirkes lokalt.


Rettidig omhu betyder her at tage lønudfordringen alvorligt, før den bliver en fastholdelseskrise. Hvis unge tilflyttere føler sig økonomisk pressede, flytter de igen. Og så mister øen både kompetencer og momentum.

Bosætning handler ikke kun om natur og livskvalitet. Det handler også om bæredygtig privatøkonomi.

Bjarne Hansen
Chefredaktør

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.