BORNHOLM - Ifølge en ny fraflytteranalyse er manglen på attraktive jobmuligheder for akademikere en af de væsentligste årsager til, at unge bornholmere søger mod storbyerne – og sjældent vender tilbage.

Kommunen vil derfor synliggøre karrieremuligheder, styrke videreuddannelse, skabe job til nyuddannede og understøtte virksomheder i at ansætte flere akademikere. Samtidig satses der på bedre boliger og kulturtilbud.


Nu afhænger succesen af, om virksomhederne og de potentielle tilflyttere griber muligheden.

Kommunens ambition er ikke blot at forhindre fraflytning, men også at gøre øen til et attraktivt valg for akademikere udefra

Et af de centrale elementer i strategien er at få både private og offentlige virksomheder til at se værdien i at ansætte højtuddannede medarbejdere.

Det kan ifølge analysen blandt andet ske gennem tættere samarbejde med studerende på videregående uddannelser, så de får en naturlig vej ind på arbejdsmarkedet på Bornholm.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.