RØNNE – Bornholm får svært ved at dække fremtidens behov for arbejdskraft uden hjælp udefra.

Det vurderer Bornholms Regionskommune, som anser manglen på medarbejdere som en af øens største udfordringer.

Færre unge og flere ældre
Ifølge kommunen oplever Bornholm en aldrende befolkning, hvor flere forlader arbejdsmarkedet, mens færre unge bliver på øen for at tage over.

Derfor peger kommunen på, at der er behov for både at fastholde yngre generationer og tiltrække arbejdskraft udefra.


Ønsker flere udlændinge i arbejdsstyrken
Kommunens strategi er, at Bornholm får flere udlændinge i arbejdsstyrken.

Da ledigheden allerede er lav, vurderes det, at der både er behov for udenøs arbejdskraft og for at få flere borgere med forskellige udfordringer ind på arbejdsmarkedet.


Fokus på mangelområder
Kommunen vil blandt andet arbejde for at tiltrække flere borgere til Bornholm gennem uddannelses- og beskæftigelsesmuligheder med særligt fokus på brancher, hvor virksomhederne mangler medarbejdere.

Samtidig skal karrieremulighederne i de bornholmske virksomheder synliggøres bedre for potentielle tilflyttere.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.