BORNHOLM – Kun 21,3 procent af social- og sundhedsmedarbejderne på ældreområdet på Bornholm er ansat på fuldtid i 2025. Det er en lav andel og under niveauet på andre kommunale områder, viser en analyse fra Kommunernes Landsforening.

Rekrutteringsudfordring
Samtidig vokser antallet af ældre borgere, mens der bliver færre hænder på arbejdsmarkedet.

Det øger presset på ældreområdet og gør rekruttering til en central udfordring for kommunerne.


Flere timer som løsning
En del af løsningen kan være, at flere medarbejdere arbejder flere timer eller går fra deltid til fuldtid.

Det kan bidrage til at øge kapaciteten uden nødvendigvis at skulle ansætte flere nye medarbejdere.


Behov for afklaring
Der kan være flere årsager til deltidsansættelser, og det er ifølge analysen vigtigt at afdække dem for at kunne styrke bemandingen på området.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.