RØNNE – En del af Bornholms Regionskommunes integrationspolitik går ud på at sikre, at især de unge flygtninge kan indgå i Bornholms arbejdsstyrke som en attraktiv og kompetent arbejdskraft for virksomhederne.

Der skal blandt andet gøres brug af de uddannelser og erfaringer, flygtningene allerede har, og skal sørge for, at flygtningene bliver opkvalificeret med de nye kompetencer, som virksomhederne efterspørger.

Integrationsindsatsen har sigte mod, at flygtning skal være selvforsørgende.

Kommunen vil arbejde for, at flygtninge med de nødvendige evner og kompetencer får mulighed for uddannelse, så de kan indgå i styrken af faglært arbejdskraft.

I samarbejde med uddannelsesvejlederne vil der være et særligt fokus på de unge flygtninge under 30 år.

Praktik og løntilskud
Center for Erhverv, Uddannelse og Beskæftigelse vil samarbejde med udbyderne af uddannelserne og have fokus på at vejlede til uddannelse samt igangsætte tiltag, der kan øge den enkeltes mulighed for at gennemføre en uddannelse.

Center for Erhverv, Uddannelse og Beskæftigelse vil vejlede virksomheder, flygtninge og familiesammenførte om Integrationsgrunduddannelsen og italesætte muligheden for efter praktik og løntilskud at få etableret aftaler, og når det er muligt anvendes IGU som et forløb, der opkvalificerer til ordinær uddannelse.

Flygtninge vil desuden blive vejledt i forholdene på det bornholmske arbejdsmarked og i jobsøgning for i højere grad at gøre dem i stand til selv at være aktivt jobsøgende og derved opnå beskæftigelse.

Særlig indsats for kvinder
Der vil blive tilrettelagt indsatser, der kan fremme beskæftigelsesmulighederne for den gruppe af flygtninge, som har ringe sproglige forudsætninger.

Flygtningen skal være en attraktiv og kompetent arbejdskraft, som matcher virksomheders behov og der vil være fokus på, at få tilrettelagt en indsat for kvinderne således at de i lige så høj grad som mændene får en tilknytning til arbejdsmarkedet, og dermed bliver en del af den samlede arbejdsstyrke på Bornholm, fremgår det af et notat til den nye beskæftigelsesplan.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.