BORNHOLM - Fra tirsdag den 6. til torsdag den 8. juli besøger Jobpatruljen bornholmske arbejdspladser med unge feriejobbere.

Erfaringen er, at mange unge ikke ved nok om deres rettigheder på jobbet. Rigtig mange unge snakker hverken med forældre, venner eller skolen om, hvilke rettigheder man har, når man er på arbejdsmarkedet.

- Vi ved fra tidligere år, at mange unge fritids- og sommerferie-jobbere ikke får den løn, de skal have efter overenskomsten. Desuden bliver lovgivningen overtrådt, når unge f.eks. udsættes for tunge løft, arbejder med farlige maskiner, eller når de arbejder for længe, påpeger Martin Thing, koordinator for Jobpatruljen i hovedstadsområdet og Bornholm.


De unge ved for lidt
- De unge ved alt for lidt om deres rettigheder i fritidsjobbet.

Det er netop grunden til, at Jobpatruljen er så vigtig. Vi vil oplyse fritidsjobberne om, hvad de har krav på, når de er på job. På den måde sikrer vi, at de yngste får en god start på arbejdsmarkedet, siger Martin Thing.


Grove tilfælde politianmeldes
Det store fokus på oplysning til de unge betyder dog ikke, at Jobpatruljen lader overtrædelser passere, hvis de skulle støde på dem.
Brud på overenskomsterne indberettes til de relevante fagforeninger, mens lovbrud meldes til myndighederne, f.eks. Arbejdstilsynet og i særligt grove tilfælde til politiet.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.