Kommunalansatte på Bornholm melder sig stadig oftere syge. Fra i gennemsnit at have 11,9 årlige sygefraværsdage i 2008 var antallet steget til 13,1 sidste år.

Dermed udvikler øens kommunale sygefravær sig stik mod tendensen på landsplan, hvor det i samme periode er faldet fra 13,8 til 13,5 arbejdsdage.

Det viser de seneste tal fra det Fælleskommunale Løndatakontor.

"Det kommunale sygefravær på Bornholm ligger stadig under landsgennemsnittet, og det er selvfølgelig værd at glæde sig over. Men, når det er sagt, så er det bekymrende, at sygefraværet på Bornholm stiger, mens det falder på landsplan," siger Michael Almeborg, formand for DI Bornholm.

Beregninger fra DI viser, at Bornholms Regionskommune med det øgede sygefravær har mistet arbejdskraft svarende til godt 4.600 arbejdsdage. Derfor opfordrer Michael Almeborg kommunen til at gøre en ekstra indsats for at sikre mindre syge medarbejdere.

Frigør arbejdskraft
"Man skal sænke sygefraværet først og fremmest af hensyn til de sygemeldte medarbejderes velbefindende. Men et lavere sygefravær frigør også arbejdskraft og giver borgerne bedre service for deres skattekroner. Det er vigtigt at holde sig for øje specielt i en tid med økonomisk smalhals," siger Michael Almeborg.

Han mener, kommunen med fordel kan hente inspiration fra de private virksomheder, der har betydelig lavere fravær end de offentlige virksomheder.


Bjarne Hansen

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.