Ledere skal lære at fastholde ansatte
- Trivslen har stor betydning for, hvornår en medarbejder åbner sine øjne for et muligt jobskifte, konstaterer Verner Haagensen, formand, Lederne Bornholm. Arkivfoto

Ledere skal lære at fastholde ansatte

AF BJARNE HANSEN / Tirsdag 10-1-23 - 08:24

BORNHOLM – Bornholms mangeartede virksomheder skal være bedre til at fastholde de ansatte, fordi der i fremtiden bliver mangel på arbejdskraft.


Fyraftensmøde
Organisationen Lederne Bornholm arrangerer derfor et gratis fyraftensmøde i caféen Hos Casper i Bornholms Lufthavn den 31. januar, hvor emnet er fastholdelse af medarbejdere, fortæller Verner Haagensen, formand for Lederne Bornholm.


Trivsel betyder meget
- Når medarbejdere forlader en arbejdsplads kan der være mange ”gode” grunde til det. Vi ved, at trivslen har stor betydning for, hvornår en medarbejder åbner sine øjne for et muligt jobskifte. Vi ved også at det kan være svært som virksomhed, at vide hvad det er der kan gøres for at arbejde med trivslen løbende og på mange niveauer, siger Verner Haagensen.

Han tilføjer, at der på fyraftensmødet vil blive præsenteret viden, inspiration og konkret brugbare værktøjer, til at arbejde med trivsel og den gode arbejdspladskultur.





FORKERTE FAKTA? Bornholm.nu skal ikke offentliggøre faktuelle fejl. Hvis der er noget i denne artikel, du føler er forkert, skal du kontakte os på mail: red@bornholm.nu.

© Copyright 2023 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.

PÅ FORSIDEN NU