RØNNE – Blandt Bornholms Regionskommunes mange ansatte er knap 500, som er ansat på særlige vilkår som en del af det, kommunen kalder rummelige arbejdspladser.

Det viser den årlige status over antal medarbejdere ansat på særlige vilkår.

I forbindelse med Budget 2013 blev målet for antal ansatte på særlige vilkår, inklusive elever, fastsat til 14 procent. Status pr. 1. oktober 2017 viser, at andelen af ansatte på særlige vilkår udgør 14 procent, og derved er målet opfyldt.

Status 2017 tager udgangspunkt i, at BRK har 496 ansatte med særlige vilkår, elever medregnet og 3.552 ansatte i alt, når der bliver omregnet til fuldtid.

Kommunen oplyser, at der ses en stigning i andelen af ansatte på særlige vilkår, især inden for fleksjob mens antallet af seniorjob er faldet. Elevantallet er også faldet, hvilket skyldes at der ikke blev oprettet social-og sundhedsassistentelevhold i foråret 2017.

”Stigningen i antal ansatte på fleksjob er en følge af reform af førtidspension og fleksjobordningen pr. 1. januar 2013, hvor målet er at flere skal forsørge sig selv”, fremgår det af et notat til opgørelsen.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.