Campus Bornholm er klar med kurser i moderne ledelse og ledelsesværtøjer til ledere, mellemledere og teamansvarlige i de lokale virksomheder.

Campus Bornholm tilbyder i efteråret og foråret syv forskellige kursusmoduler i grundlæggende ledelse.

Det er kurser for medarbejdere med ledelsesansvar eller for medarbejdere, der er på vej til at få det, og som godt kan bruge nogle nye værktøjer eller få genopfrisket teorier om ledelse, ledelsesstile og menneskers adfærd og roller.

Første modul ”Ledelse og Samarbejde” starter i begyndelsen af oktober med Michael Jensen, tidligere indehaver af tøjbutikken Deres og formand for Rønne Handelsstandsforening, som underviser.

Om kurset siger Michael Jensen:

”På det første modul tager vi fat på kursisternes bevidsthed om egen ledelsesstil. Vi kigger på samspillet mellem dem som ledere og medarbejderne, og hvordan alle kan få det optimale ud af samarbejdet. Det er et spændende grundlæggende element for at opnå gode resultater sammen med ens medarbejdere og kolleger”.

Uddannelsen er sammensat af syv moduler á 2-3 dages varighed. Og de følgende seks moduler handler om konflikthåndtering og kommunikation som ledelsesværktøj, projektplanlægning, forandringsprocesser, planlægning og medarbejdersamtaler, rekrutteringsværktøjer og coaching som ledelsesværktøj.

De første fire moduler afholdes her i efteråret mens de sidste tre gennemføres i løbet af foråret 2014.

Selvom man kommer rundt i mange hjørner ved at tage dem alle, er de uafhængige af hinanden og man kan som kursist frit vælge de moduler, der er relevante for en.

Kurserne gennemføres som arbejdsmarkedskurser (AMU) - korte erhvervsrettede kurser, som fører til en selvstændig kompetence i forhold til at udføre jobfunktioner. AMU-kurserne er med til at sikre, at virksomhederne og arbejdsmarkedet hele tiden udvikler kompetencer og bliver bedre til mere.

© Copyright 2025 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.