RØNNE – Bornholm mangler arbejdskraft, og problemet ventes at vokse i de kommende år.

Bornholms Regionskommune peger på ubesatte stillinger og et relativt lavt uddannelsesniveau som centrale udfordringer for øens udvikling.

Lav ledighed giver nye udfordringer
Selvom ledigheden på Bornholm er lav, oplever virksomhederne i stigende grad problemer med at finde medarbejdere.

Kommunen fremhæver, at flere brancher allerede mangler kvalificeret arbejdskraft, og at udviklingen forstærkes af, at flere ældre forlader arbejdsmarkedet, mens færre unge står klar til at tage over.


Uddannelse skal matche behovet
For at imødekomme udfordringen vil kommunen arbejde for mere opkvalificering og bedre sammenhæng mellem uddannelser og arbejdsmarkedets behov.

Der skal blandt andet skabes bedre overgange fra skole til uddannelse og job, samtidig med at flere voksne får mulighed for efteruddannelse og kompetenceudvikling.


Risiko for vækstbremse
Kommunen frygter, at manglen på arbejdskraft kan blive en bremse for både erhvervsudvikling og velfærd på Bornholm.

Derfor er sikring af kvalificeret arbejdskraft udpeget som et af de vigtigste indsatsområder i perioden frem mod 2029.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.