Bornholms Regionskommune har indledt besparelserne på den kommunale administration og nedbragt antallet af ledere fra 220 til 166, oplyser kommunaldirektør Laila Kildesgaard.

Kommunalbestyrelsen har besluttet, at der skal findes besparelser på ledelse og administration på 6 millioner kroner i år stigende til 15 mio. kr. i 2016.

”Det har derfor været nødvendigt i forbindelse med organisationsændringen at følge en særlig proces for ledere og administrative medarbejdere, da der både skal reduceres i antallet af ledere og administrative medarbejdere for at nå besparelserne,” oplyser Laila Kildesgaard.

Kommunen har varslet væsentlige ændringer for 35 ledere enten i form af mindre eller slet intet ledelsesansvar.

”Rent teknisk har de overenskomstansatte ledere fået et brev med tilbud om genansættelse i de nye stillinger. Desuden er fem ledere varslet afskediget. Når vi indregner vakante stillinger, betyder det, at vi samlet set går fra at have omkring 220 ledere til at have 166 ledere i alt,” forklarer Laila Kildesgaard.

Også udpegningen til lederstillingerne er sket ud fra en konkret vurdering af, hvem der matcher de nye lederstillinger bedst i forhold til faglige, personlige og ledelsesmæssige kompetencer.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.