BRK uden ordning for whistleblowere

RØNNE – Bornholms Regionskommune har ikke indført en ordning, hvor kommunens ansatte og samarbejdspartnere anonymt kan meddele forhold, som de mener indeholder grove, væsentlige og
gentagne fejl eller forsømmelser i kommunens administration eller borgerbetjening.

Ordningen kaldes en whistleblowerordning og er et amerikansk begreb, der egentlig betyder ”at blæse i fløjten” og her bruges i betydningen at afsløre ulovlige eller kritisable forhold på sin
arbejdsplads.

Fænomenet er velkendt i det private erhvervsliv.

Ved udgangen af 2017 har seks kommuner i Danmark en whistleblowerordning: København, Frederiksberg, Gladsaxe, Randers, Roskilde og Odsherred.

Formålet er ikke at opfordre kolleger til at sladre om hinanden eller deres chefer, men at forebygge og afværge ulovligheder eller alvorlige uregelmæssigheder. Ordningen er anonym for at beskytte den medarbejder som anmelder mod eventuelle ansættelsesmæssige konsekvenser.

© Copyright 2025 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.