| Illustrationsfoto |
Flere bud på kommunens høje sygefravær
AF BJARNE HANSEN / Fredag 13-3-20 - 09:43RØNNE - En analyse fra Bornholms Regionskommune peger på flere mulige forklaringer på kommunens relativt højt sygefravær.
Analysen angiver blandt andet, at kommunens udfordringer med at skaffe medarbejdere kan være en forklaring.
“Ikke mindst på ældreområdet vil mange ubesatte stillinger, forventeligt medføre en øget nedslidning på de kollegaer, der er i arbejde”, fremgår det af analysen.
Andre mulige forklaringer kan ifølge analysen eksempelvis handle om arbejdsstyrkens alderssammensætning, lav social kapital, knappe ressourcer, oplevet tab af synlig og nærværende ledelse og et behov for en styrket systematisk tilgang til såvel forebyggelse af kort- og langtidssygefraværet, såvel som håndtering- og fastholdelse af syge medarbejdere.
“Endelig forventes det, at bornholmernes sundhedsprofil, med relativt flere med kroniske livsstilssygdomme, vil afspejle sig i BRKs sygefraværsstatistik”, fremgår det.
FORKERTE FAKTA? Bornholm.nu skal ikke offentliggøre faktuelle fejl. Hvis der er noget i denne artikel, du føler er forkert, skal du kontakte os på mail: red@bornholm.nu.
© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.
UGENS MEST LÆSTE
SENESTE I NYHEDER
PÅ FORSIDEN NU
TOPNYHED
NYHEDER 12.1.26 08:28
23-årig tiltalt for grov vold og hærværk
Anklagemyndigheden kræver fængselsstraf i sag med peberspray, slag og ødelæggelser
NOTER
: Støtte til Kvindekrisecenter Bornholm: Sæsonens første sejr til Holger J J i Charlottenlund: Virksomheder mangler kvalificeret arbejdskraft: Amfetamin er markant dyrere på Bornholm: Høj punktlighed for M/F Hammershus: Tandproblemer efter kræftbehandling: 3F advarer om manglende pension i landbruget: Arbejdskraftmangel største udfordring
RUBRIKANNONCER
UGENS MEST LÆSTE
Udgiver og chefredaktør:
Bjarne Hansen
Vimmelskaftet 30, 3700 Rønne
Mobil: +45 31 20 84 29
red@bornholm.nu
Mandag 12. januar 2026 - Nr. 12 - Årgang 25