RØNNE – Knap en tiendedel af Bornholms Regionskommunes 3.450 fuldtidsjob er besat med folk på særlige vilkår som eksempelvis fleksjob eller seniorjob.

Hvis antallet af elever lægges til, så er antallet oppe på 14,9 procent, svarende til 513 ansatte, viser den årlige status, som Økonomi- og Planudvalget får.

Der ses en stigning i andelen af ansatte på særlige vilkår, især inden for fleksjob og seniorjob, mens andelen af elever er faldet en smule.

Stigningen i antal ansatte på fleksjob er en følge af reform af førtidspension og fleksjobordningen pr. 1. januar 2013, hvor målet er at flere skal forsørge sig selv.

Faldet i antal elever findes hos social- og sundhedshjælpereleverne, hvor der er oprettet to hold i 2016, mod tre hold de seneste år.

”Den manglende interesse for at søge ind på denne uddannelse kan skyldes en omlægning af både social- og sundhedshjælperuddannelsen og social- og sundhedsassistentuddannelsen,” fremgår det af notatet til udvalget.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.