RØNNE – Bornholms Regionskommune har så store udfordringer med at skaffe sundhedsplejersker, at der er opgaver som midlertidig ikke kan løses.

Det fremgår at et notat til Børne- og Skoleudvalget, at det på trods af ihærdige forsøg har vist sig meget svært både at rekruttere uddannede og ikke-uddannede sundhedsplejersker til de ledige stillinger.

I løbet af de sidste par år er fire sundhedsplejersker gået på pension.

De to sundhedsplejersker, der er gået på efterløn i 2017, har sagt ja til i første halvår i år at tage en halv stilling hver, men den ene stilling er det ikke muligt at besætte. Derudover er en af sundhedsplejerskerne langtidssygemeldt, men håber at kunne starte op på deltid midt januar, men det er fortsat usikkert.

Kommunen vil derfor i en periode ikke længere kunne tilbyde familier der opholder sig på Bornholm, men som ikke har adresse på øen, sundhedspleje på opholdsadresse.

Det er heller ikke muligt at afholde forældrekurser og kurser til flygtninge eller gennemføre sundhedssamtaler i 1. klasse. Desuden vil mødregrupper blive sat i gang uden deltagelse af en sundhedsplejerske.

”Det har konsekvens for de svage mødre, der vil have svært ved at komme ind i gruppen og erfaringsmæssigt er der stor risiko for at de tidligt vil blive ekskluderet fra gruppen”, fremgår det af notatet til udvalget.

Sundhedsplejen kan heller ikke tilbyde halvandetårs besøg til alle førstegangsfødende eller graviditetsbesøg til alle førstegangsfødende.

”Konsekvensen er, at vi ikke opdager alle ”gråzone” mødrene og dermed øges risikoen for, at der fødes børn, der skulle have haft en tidlig indsats. Dette skal også ses i sammenhæng med, at der heller ikke længere tilbydes forældrekurser”, hedder det i notatet.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.