BORNHOLM - Et stort frafald på hoveduddannelserne til SOSU-assistent og SOSU-hjælper har fået Social- og Sundhedsudvalget i Bornholms Regionskommune til at anbefale en ny screeningsindsats.

Frafaldet har i flere tilfælde været over 40 procent, og det vurderes at true rekrutteringen af fremtidigt SOSU-personale på Bornholm.

Med det nye tiltag indføres en systematisk screening af unge under 25 år, der søger SOSU-uddannelse via ansættelse i kommunen.


Formålet er at vurdere den enkelte ansøgers uddannelsesparathed på baggrund af en fælles spørgeramme.

Hvis screeningen viser, at ansøgeren ikke er klar til uddannelsen, tilbydes vejledning og motivation for at fastholde interessen for faget. Det kan eksempelvis ske gennem ansættelse som ufaglært eller deltagelse i forberedende kursusforløb, inden ny ansøgning.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.