UDDANNELSE - Har du i realiteten været leder af afdelingen i et halvt år, mens chefen var sygemeldt? Har du arbejdet som uuddannet i et brolæggerfirma eller været ankermand i kasselinjen i et supermarked? Er du firmaets SoMe-ansvarlige, fordi det lige var dig, der bedst kunne løse opgaven?

Mange af os opbygger kompetencer, mens vi arbejder. Det betyder dygtiggørelse og erfaring, som vi ikke nødvendigvis har – eller automatisk får - papir på. De kompetencer skal man huske at få dokumenteret, og det kan man få med en realkompetencevurdering. Bag det kryptiske ord, som også forkortes RKV, er en vurdering af dine forudsætninger, viden, færdigheder og kompetencer. Altså alt det, du kan og ved, men ikke formelt har eksamenspapir på.


En RKV er både nyttig i jobsøgning og lønforhandlinger, men du kan også bruge den til at videreuddanne dig. Med en veldokumenteret RKV kan du få adgang eller merit til en uddannelse, eksempelvis – det kan betyde, at du kan få lov at begynde på et studie, du ikke formelt kan klare adgangskravene til eller du kan få godskrevet noget erfaring som læring, så du kan gennemføre uddannelsen på kortere tid. Det er eksempelvis en stor hjælp for folk, som har arbejdet ufaglært i mange år men reelt har udført det samme arbejde som faglærte kolleger.


En RKV udformes på den uddannelsesinstitution, hvor du ønsker at tage en uddannelse. Her bliver dine kompetencer vurderet og sat i forhold til de adgangskrav eller kompetencemål, der er på den uddannelse, du har kig på. Vurderingen kan enten være en samtale eller en praktisk prøve, hvor du viser, hvad du kan.

Ifølge HK kan du forberede dig til en RKV på følgende måde, hvis du vil søge optag på en uddannelse:

1. Saml dokumentation for dine kompetencer, såsom uddannelsesbeviser, ansættelseskontrakter, kursusbeviser og beskrivelser af frivilligt arbejde.
2. Udarbejd et detaljeret CV, der fremhæver dine relevante erfaringer og færdigheder.
3. Tag kontakt til den institution, hvor du ønsker at blive vurderet, for at få vejledning om processen og kravene.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.