UDDANNELSE - Bornholm har i flere år satse på at efteruddanne ufaglærte. Bedre løn, større jobsikkerhed, mere arbejdsglæde er blot nogle af gevinsterne ved efteruddannelse. Andre er bedre jobmuligheder og mere interessante arbejdsopgaver.

Det er vigtigt i stort set alle brancher, at man som medarbejder bliver efteruddannet og opkvalificeret løbende. Enten i form af korte kurser, hvor man eksempelvis tilegner sig en særlig kompetence, der er brug for – det kan være videoredigering, et betjeningskursus i en særlig maskine eller et salgstræningsforløb, som giver et hurtigt her-og-nu-udbytte, hvor man kan sætte sine nye kompetencer i spil.


Det kan også være længerevarende kurser, hvor man enten får tilført mere komplekse kompetencer eller uddannelsesforløb, der gør en i stand til at varetage nye arbejdsopgaver – noget personalejura til HR-specialisten eller diplomfag, som giver et alment løft.

Efteruddannelse er helt centralt i at sikre både virksomheden og medarbejderne til fremtiden, og det er derfor et område, både lønmodtager og arbejdsgiver har aktie og interesse i.


Uanset type er efteruddannelse således altid en gevinst. Forskning har tidligere dokumenteret, at voksen- og efteruddannelse kan aflæses med mindre arbejdsløshed, større løn og færre sygedage, og for ledige er efteruddannelse ofte vejen til det næste job.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.