Bornholms største fagforbund 3F Bornholm forudser, at en af de helt store udfordringer i de kommende år bliver at vejlede ledige medlemmer til uddannelse, der fører dem derhen hvor jobåbningerne kommer.

”Fremskrevne prognoser forudsiger, at vi på Bornholm allerede om få år står i den situation, at der vil være op imod 600 ledige stillinger der kræver en erhvervsuddannelse, samtidig med at der vil være over 1.000 ledige ufaglærte der ikke har kvalifikationer til at besætte disse stillinger,” skriver afdelingsformand Jens Skovgaard i sin nytårstale.

Må gøre sig umage
Derfor må alle aktører ifølge formanden gøre sig umage for at løse den matchningsudfordring, der ligger.

”Det gælder selvfølgelig både 3F Bornholms A-kasse og 3F Bornholms ledige medlemmer. Men det gælder i høj grad også regeringen, Bornholms Regionskommune og herunder jobcentret, Erhvervsskolen og ikke mindst arbejdsgiverne, der skal være med til at skabe de fornødne ekstraordinære praktikpladser, der skal til for at imødegå denne udfordring,” skriver Jens Skovgaard.

BRK har gået forrest
3Fs lokalformand henviser til, at Bornholms Regionskommune i tre-fire år har gået forrest med ”ambitiøse anlægsprojekter”, og på den måde sikret beskæftigelse til en lang række håndværkere, som for hovedpartens vedkommende er kommet fra Bornholm.

”Disse projekter er nu ved at være færdige, og vi står derfor og mangler beskæftigelse til disse håndværkere. Det er derfor af største betydning, at der kommer gang i nye projekter, så som Campus Bornholm, Green Solution House m.fl., og det er af afgørende betydning for 3F Bornholm, at også disse projekter lægges ud i udbudsformer, hvor også bornholmske virksomheder her mulighed for at være med,” fastslår Jens Skovgaard og tilføjer:

”Alt i alt er beskæftigelsesmuligheder en afgørende faktor for, mulighederne for at udvikle Bornholm i positiv retning”.

© Copyright 2025 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.