Bornholms Regionskommune har ikke kunne ansætte en eneste person i akutjob, fremgår det af en status på området.

Status ved udgangen af marts er, at der i alt har været opslået 136 job, hvoraf 67 er opslået som akutjob. Ingen er for tiden ansat i akutjob.

I den forbindelse har Løn og Personale talt med en af de virksomheder, som har flest opslag som akutjob. De havde slet ikke haft nogen, der opfyldte kravene for at få et akutjob.

”Generelt er det meget få ansøgere, der har opfyldt kravene hvilket er en medvirkende årsag til, at der ikke er blevet ansat nogen,” fremgår det af et noitat til Erhvervs- & Økonomiudvalget.

Målrettet dagpengemodtagere
Akutjob er målrettet dagpengemodtagere, der frem til 1. juli 2013 er i risiko for at opbruge eller opbruger dagpengeretten.

For at være omfattet af målgruppen skal den ledige have haft en aktuel dagpengeret den 1. oktober 2012, og den ledige må højst have 13 uger tilbage af sin dagpengeperiode.

Mister en ledig retten til dagpenge, er pågældende ved fortsat ledighed stadig omfattet af målgruppen til og med 30. juni 2013, også selvom pågældende modtager kontanthjælp eller særlig uddannelsesydelse.

Akutjob er job på helt almindelige løn- og arbejdsvilkår, og de kan være både faste job og midlertidige job. De midlertidige job skal dog minimum vare tre måneder. Samtidig er det et krav, at jobbet er slået op på jobnet.dk, hvis virksomheder ønsker at få præmien til akutjob på op til 25.000 kroner.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.