BORNHOLM - Bornholm har mangel på faglært arbejdskraft, hvilket udgør en primær udfordring for øens arbejdsmarked.

Kan blive værre
Denne udfordring er blevet yderligere belyst i en ny analyse fra Center for Regional- og Turismeforskning (CRT) i Hasle. Analysen indikerer, at mangel på faglærte kan intensiveres i de kommende år, delvist på grund af en aldrende arbejdsstyrke med mange nær pensionsalderen.


Især akut blandt selvstændige
Situationen er især akut, da mange selvstændige erhvervsdrivende også nærmer sig pensionsalderen, hvilket potentielt kan resultere i et betydeligt antal virksomheder, der står over for generationsskifte.

Dette understreger vigtigheden af at sikre en kontinuerlig og kvalificeret arbejdsstyrke for øens økonomiske sundhed og stabilitet.


Ser mod udlandet
I lyset af disse udfordringer vender flere bornholmske virksomheder sig mod udenlandsk arbejdskraft, en tendens der ses på tværs af forskellige brancher.

Selvom Bornholm stadig ligger under det nationale gennemsnit med hensyn til anvendelsen af udenlandsk arbejdskraft, kan denne tendens både ses som en mulighed og en udfordring. Dette er særligt relevant i forbindelse med de planlagte investeringer i energiø-projekter på Bornholm.


Kræver proaktiv indsats
CRT fremhæver vigtigheden af proaktive tiltag for at forberede Bornholms arbejdsmarked på disse forandringer. Dette inkluderer tilpasning af uddannelsessystemet for bedre at imødekomme det voksende behov for faglært arbejdskraft samt udvikling af strategier for at tiltrække og fastholde arbejdskraft, både fra ind- og udland.

Denne tilpasning af arbejdsmarkedet og uddannelsessystemet anses for at være afgørende for at maksimere de muligheder, der ligger i øens fremtidige økonomiske udvikling.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.