Fagforbundet HK mener ikke, bornholmere med solcelleanlæg risikerer at komme i klemme, hvis de opstiller et solcelleanlæg.
Baggrunden er, at Kristelig Fagbevægelses forleden advarede om, at et solcelleanlæg kan betyde, at ledige stilles dårligere, hvis de skal modtage dagpenge.
”Har du et solcelleanlæg, og sælger du overskydende energi, kan en vurdering af din status som selvstændig blive aktuel. Problemer med at modtage dagpenge er dog alligevel minimale, vurderer Mari-Anne Gustavfson, vejleder i HK’s A-kasse på Bornholm.
”Vi har aldrig haft nogen sager om medlemmer, der er blevet modregnet i dagpenge, fordi de havde et solcelleanlæg på taget. Jeg tror heller ikke, vi vil få det,” siger hun – og henviser til, at drift af solvarmeanlæg kan sidestilles med formueforvaltning.
”Det er rigtigt, at vi i a-kasserne skal foretage en vurdering af om du har en selvstændig bibeskæftigelse, hvis du har indtægter, når du er ledig, siger Mari-Anne Gustavfson. ”Vurderingen er altid individuel. Men i det konkrete tilfælde med solvarme, står der i reglerne, at det ikke kan anses som personligt arbejde, når ens arbejde alene er at aflæse en elmåler eller for eksempel vedligeholde anlægget. Så skal det sidestilles med formueforvaltning, og det forringer ikke ens ret til dagpenge”.
Bruger man mere tid på solcelleanlægget og driver en decideret virksomhed, så er reglerne anderledes:
”Hvis du for eksempel selv deltager i arbejdet med at opbygge eller reparere solcelleanlægget, fordi du vil tjene penge på det, så vil det gå ud over din ret til dagpenge. Men her er regler ikke anderledes end hvis du køber og sælger ejendomme eller har en anden økonomisk fordelagtig selvstændig bibeskæftigelse,” siger Mari-Anne Gustavfson.
FORKERTE FAKTA? Bornholm.nu skal ikke offentliggøre faktuelle fejl. Hvis der er noget i denne artikel, du føler er forkert, skal du kontakte os på mail: red@bornholm.nu.
© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.