BORNHOLM - Venstre ønsker at Bornholms Regionskommune indfører en whistleblowerordning, så ansatte kan sladre om kritisable forhold.

En whistleblower er en betegnelse for en person, der oplyser om kritisable eller ulovlige forhold i selskaber, organisationer eller offentlige institutioner, hvor den pågældende er involveret.

Det er normalt kendetegnet for en whistleblower, at vedkommende i kraft af sit ansættelsesforhold eller lignende er underlagt tavshedspligt eller at sladre om kritisable forhold. Ofte risikerer en whistleblower derfor både job, anseelse og privatliv for at handle samvittighedsfuldt.

Ifølge Venstre vil en whistleblowerordning give mulighed for mere åbenhed og gennemsigtighed og samtidig beskytte eksempelvis de ansatte.

Juridisk befinder en whistleblower sig ofte i et lovgivningsmæssigt gråzoneområde mellem loyalitet mod arbejdsgiver og et ansvar i henhold til ytringsfriheden.

– Vi har vi den opfattelse, at enhver større offentlig virksomhed i dag bør have en sådan ordning. Medarbejdere og samarbejdspartnere skal efter vores opfattelse kunne komme til orde i tilfælde af alvorlige uregelmæssigheder uden at frygte noget. Det kan være frygt for at miste arbejdet i kommunen, siger Søren Schow.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.