RØNNE – Arbejdsmiljøet i ældreplejen på Bornholm er blevet ganske meget forbedret og sygefraværet reduceret.
Det fremgår af et notat til Social- og Sundhedsudvalget, som til sit næste møde har bedt om en orientering om arbejdsmiljøindsatsen i ældreplejen.
Ældreplejen har været underlagt mange forandringer de seneste år. Ud over at der bliver stadig flere ældre i kommunen, er området også påvirket af, at stadig flere sundhedsfaglige opgaver forventes løst i kommunalt regi. Det kræver blandt andet højere forventninger til medarbejdernes kompetencer samt en ændret sammensætning af medarbejdergruppen.
Samtidig er kommunen også forpligtet til at implementere nationale beslutninger om ældre- og værdighedsindsats, foruden de lokale beslutninger om tilpasning af økonomien.
”Efter en målrettet indsats for nedbringelse af sygefraværet i 2014 og 2015, der gav flotte resultater, begyndte sygefraværet igen at stige hen over efteråret 2015, så det i januar 2016 nåede op på 8,7 % blandt de godt 1.000 medarbejdere i Center for Ældre. Det er et utilfredsstillende højt niveau. Siden er det ved fælles hjælp lykkedes at reducere sygefraværet til omkring 6 % hen over sommeren, og der arbejdes fortsat på at få sygefraværet yderligere ned”, fremgår det af notatet.
Der er relativt stor forskel på sygefraværet i de enkelte teams, hvor nogen ligger lavt og andre fortsat ligger højt; nogle har få medarbejdere med langtidsfravær, mens andre har flere medarbejdere med korttidsfravær. Det betyder, at indsatsen i de enkelte teams er forskellig; tilpasset de konkrete problemstillinger, der gør sig gældende netop der.
”Bornholms Regionskommune har en velfungerende organisering af arbejdet med det fysiske arbejdsmiljø, herunder arbejdsmiljøhjælpemidler. Eksempelvis gennemføres en del forflytningskurser. BRK har generelt ikke de store problemer med arbejdsskader. Således var antallet af arbejdsskader i 2015 på 96 i Center for Ældre, heraf kun 37 med efterfølgende fravær. I 2012 var tallet 189 arbejdsskader, så der er tale om et betragteligt fald”, konkluderes det i notatet.
FORKERTE FAKTA? Bornholm.nu skal ikke offentliggøre faktuelle fejl. Hvis der er noget i denne artikel, du føler er forkert, skal du kontakte os på mail: red@bornholm.nu.
© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.