BORNHOLM - Et nyt forslag til en uddannelses- og beskæftigelsesstrategi for Bornholm i perioden 2025-2029 lægger op til, at alle – også borgere med særlige behov – skal kunne finde en plads i arbejdsstyrken.

Strategien, som endnu ikke er vedtaget, har som overordnet mål at sikre kvalificeret arbejdskraft til øens virksomheder og samtidig tilbyde uddannelse eller beskæftigelse til alle, der kan og vil bidrage.


Selvom Bornholm i dag har lav ledighed, oplever flere brancher stigende udfordringer med ubesatte stillinger, og øens generelle uddannelsesniveau er lavt. Forslaget peger derfor på nødvendigheden af at bygge bro mellem ledige borgere og det arbejdsmarked, der mangler hænder.


Et centralt fokus i forslaget er inklusion af borgere med særlige behov. Det skal ske ved at udvikle nye typer arbejdspladser og skræddersyede uddannelsesforløb, der tager højde for forskellige forudsætninger. På den måde får flere mulighed for at deltage aktivt i samfundet.


Samtidig lægger strategien op til, at der skal være større fokus på ordinære løntimer. Ved at gøre det mere attraktivt at vælge arbejde frem for overførselsindkomst eller pension, håber man at få flere i reel beskæftigelse.

Det langsigtede sigte er at fastholde Bornholm som et attraktivt sted at bo, arbejde og tage en uddannelse – og dermed også dæmme op for den vedvarende udfordring med fraflytning fra øen.

© Copyright 2025 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.