BORNHOLM – Dét, at kommunalt ansatte blev henvist til at arbejde hjemmefra under Corona-krisen, blev en øjenåbner, mener Henrik Marckmann Hansen, der er fungerende fællestillidsrepræsentant i HK Kommunal på Bornholm.

En god oplevelse
På HK Bornholms årsmøde Hos Casper i Bornholms Lufthavn onsdag aften sagde Henrik Marckmann Hansen, at for nogen har det at arbejde hjemmefra givet både bøvl og besvær.

- For andre har det været en øjenåbner, hvor det at kunne arbejde hjemmefra har været en god oplevelse. Det viser sig jo, at for nogen af dem, der har opgaver, som passer til det at arbejde på distance faktisk oplevede en øget effektivt – der er områder hvor effektiviteten steg ganske betydeligt, fastslog Henrik Marckmann Hansen i sin beretning.


Savnede kolleger
Han understregede, at hvor nogen følte frihed og fleksibilitet, følte andre isolation og savnede både de fysiske rammer, men bestemt også kollegaerne.

- Derfor skal vi være meget opmærksom på, at hjemmearbejde ikke nødvendigvis bliver et skal, men at det er et tilbud til dem, som befinder sig godt med det og samtidig har opgaver der egner sig til det.


En balance
- Der skal være en fin balance mellem distancearbejde og fysisk fremmøde. Det er særligt vigtig for at sikre sammenhængskraften på hver enkelt arbejdsplads.

En skæv fordeling kan resultere i arbejdspladsen mister sin sociale kapital og dermed påvirkes arbejdsmiljøet i negativ retning. Med den rigtige balance tror jeg, det vil medvirke til én mere attraktiv arbejdsplads til glæde for alle, betonede Henrik Marckmann Hansen.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.