BORNHOLM - Social- og Sundhedsudvalget beslutter skal på sit kommende møde beslutte, om Bornholms Regionskommunes 3.500 ansatte fra næste år skal have tilbudt et sundhedstjek.

Hvis samtlige af kommunens medarbejdere takker ja til tilbuddet, vil det koste knap 2,4 millioner kroner, viser et notat til udvalget.

Fokus på sundhed
Formålet med et sundhedstjek til medarbejdere er, at arbejdspladsen kan være et oplagt sted at sætte fokus på sundhedsfremme. Et sundhedstjek på en arbejdsplads kan være med til at udpege udfordringer samlet for arbejdspladsen eller ude i enkelte afdelinger set ud fra et sundhedsperspektiv. F.eks. kan måling af BMI give anledning til at tale om sammensætning af menuen i kantinen samt kage- og slikkultur i afdelinger.


Et kærligt skub
På det personlige plan kan medarbejdere, som mangler et kærligt skub for at komme i gang med at leve sundere, blive motiverede af at komme i gang, efter de har fået foretaget et sundhedstjek.

”Det bør dog på forhånd overvejes, hvordan et sundhedstjek på arbejdspladsen kan være med til at skabe mindre social ulighed i sundhed. En faldgrube kunne være, at ressourcestærke medarbejdere, som i forvejen har fokus på sundhed, vil tage imod tilbuddet, mens andre medarbejdere med mindre overskud vil takke nej. Forskellige medarbejdere kræver forskellige indsatser”, fremgår det af notatet.


Må ikke stå alene
Samtidig skal et sundhedstjek ikke stå alene, fremhæves det.

”Det er afgørende, at der er tilbud til rådighed, som efterfølgende støtter op om sundhedsfremme på arbejdspladsen. Dette kan f.eks. være tilskud til kontingent til det lokale fitnesscenter, fællesspisning med fokus på sunde råvarer, motion i arbejdstiden m.m.”, står der i notatet.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.