BORNHOLM – Bornholms Regionskommune sætter nu ind for at forbedre arbejdsmiljøet i myndighedsafdelingen efter en periode med pres og kritik.

Højt arbejdspres
Afdelingen har gennem længere tid været præget af høj sagsbelastning, rekrutteringsudfordringer og kritik – blandt andet fra pressen.

Det har påvirket både trivsel og opgaveløsning.


Flere tiltag på vej
En ny handleplan indeholder blandt andet øget supervision, flere ledelsesressourcer og fokus på rekruttering.

Der arbejdes også med at forbedre arbejdsgange og skabe bedre balance mellem opgaver og ressourcer.

Politikerne får en status på indsatsen i løbet af året.

© Copyright 2026 Bornholm.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.